Líder SAP HCM (70202|219841-1)

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: 5 meses
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Líder de Entrega SAP Sênior, com foco funcional em SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), para atuar em um projeto estratégico na Anglo American. O(a) profissional será responsável por liderar a entrega e estabilização das soluções SAP, coordenar equipes multidisciplinares, gerenciar stakeholders e garantir a qualidade das entregas. Também atuará na definição de estratégias, resolução de problemas críticos, mitigação de riscos e acompanhamento das atividades do projeto, assegurando o alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções implementadas.

• Experiência sólida em projetos SAP, com atuação como Líder de Entrega, Gerente de Projetos, Gerente Sênior ou posição equivalente.
• Conhecimento avançado em SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) e/ou Employee Central Time Off.
• Vivência em projetos de implementação, evolução e estabilização de soluções SAP HCM/SuccessFactors.
• Experiência na liderança e gestão de equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e objetivos do projeto.
• Capacidade de gerenciar stakeholders, conduzir reuniões estratégicas e atuar como ponto focal entre equipes técnicas, funcionais e áreas de negócio.
• Experiência na identificação e mitigação de riscos, resolução de problemas críticos e tomada de decisões estratégicas.
• Conhecimento dos processos de folha de pagamento (Payroll), gestão de pessoas e integrações relacionadas ao ecossistema SAP.
• Vivência em projetos de grande porte e ambientes corporativos complexos, preferencialmente com atuação internacional.
• Excelente comunicação, perfil consultivo e capacidade de relacionamento com lideranças e stakeholders executivos.
• Inglês Avançado/Fluente

Softskill:

• Colaborativa no trabalho em equipe
• Boa comunicação e proatividade
• Senso de urgência e priorização