Consultor de Excelência e Performance

Descrição:

Buscamos um perfil analítico, com espírito de melhoria contínua e boa comunicação com a alta liderança. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência na gestão da remuneração variável do time comercial, apoiando os diretores e heads na construção de estratégias que impulsionem a performance. O profissional atuará de forma estratégica e prática, participando de reuniões com diretores, analisando resultados, identificando causas de desvios e propondo soluções de melhoria. 

Principais Atividades:

Apurar a remuneração variável das equipes comerciais com base em indicadores de performance;

Realizar análises de resultados e causas-raiz, identificando oportunidades de melhoria nos indicadores;

Desenvolver e aprimorar modelos e relatórios analíticos em Excel avançado, garantindo agilidade e precisão nos dados;

Apoiar os diretores e heads na construção de estratégias de remuneração e performance;

Conduzir treinamentos e apresentações para as equipes comerciais, disseminando boas práticas e padrões de excelência operacional.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Gestão Comercial ou áreas correlatas
•  Excel avançado (imprescindível) – domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e dashboards;
• Visão analítica e estratégica, com capacidade de interpretar dados e gerar insights de melhoria;
• Experiência com análise de dados e indicadores de excelência/resultados (preferencialmente em ambiente comercial).