ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JUNIOR

Principais responsabilidades:Realizar processos de admissão, férias e rescisão de colaboradores;Executar o fechamento da folha de pagamento, garantindo a conferência das informações e o cumprimento dos prazos;Realizar o envio e acompanhamento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;Executar rotinas de Departamento Pessoal conforme a legislação trabalhista vigente (CLT) e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT);Assegurar a organização e a conformidade dos processos e documentos da área.Requisitos:Vivência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;Domínio do Pacote Office;Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.