Analista de Treinamentos

• Gerenciar e divulgar o cronograma anual de treinamentos • Acompanhar a realização dos treinamentos nas plataformas das representadas, garantindo o cumprimento das trilhas de desenvolvimento • Prestar suporte aos colaboradores quanto ao uso das plataformas e programas de capacitação, incluindo a integração de novos colaboradores • Monitorar a participação e evolução das equipes nos programas da John Deere e Wirtgen • Apoiar a gestão da Escola de Formação de Mecânicos, quando aplicável • Controlar indicadores, participações, treinamentos e prazos, propondo ações para alcance das metas • Consolidar e analisar dados de treinamento, contribuindo para a gestão dos indicadores da área • Planejar e acompanhar a logística dos treinamentos internos e externos, incluindo viagens, hospedagens, materiais e infraestrutura • Promover o engajamento dos colaboradores nas ações de desenvolvimento e capacitação • Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria dos resultados de treinamento • Conduzir processos administrativos relacionados aos treinamentos para clientes, incluindo documentação, faturamento e emissão de notas fiscais