ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• Realizar todo processo de admissão do colaborador no sistema; • Realizar o cálculo de férias e acompanhamento da programação de férias; • Conferir os dados do sistema fazer o envio de informações ao eSocial dentro dos prazos; • Controlar o cumprimento de cotas de Aprendizes e PCD’s; • Controlar os afastamentos e orientar referente agendamento das perícias no INSS; • Conferir os cartões pontos e as aprovações realizadas pelas filiails, e orientá-los quanto às inconformidades e normas; • Realizar movimentações necessárias da Unimed e Dental Uni (Inclusão, exclusão e alterações de planos); • Elaborar projetos de melhoria dentro do departamento.