Analista Administrativo - RH

•Realizar processos de recrutamento e seleção; •Conferir e acompanhar a folha de pagamento; •Executar admissões e demissões de colaboradores; •Acompanhar homologações junto ao sindicato; •Controlar e administrar benefícios; •Conferir semanalmente os relatórios de ponto eletrônico; •Controlar planilhas de horas extras e banco de horas (créditos e débitos); •Programar e acompanhar férias; •Manter e atualizar arquivos ativos e inativos; •Prestar suporte aos colaboradores; •Acompanhar e atualizar eventos em datas comemorativas; •Aplicar treinamentos conforme a programação orçamentária; •Controlar lista de presença e registros de treinamentos realizados; •Controlar o caixa, realizar pagamentos a fornecedores da filial; •Prestar suporte administrativo à colaboradora responsável, orientando e auxiliando nas demandas relacionadas ao portal e às necessidades operacionais; •Acompanhar e fiscalizar os serviços de conservação e limpeza da filial; Executar atividades correlatas à função.