SUPERVISOR(A) DE VENDAS

Liderar e buscar alinhamento da sua equipe (supervisão, acompanhamento, feedback, delegação, integração, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional); Avaliar os profissionais da sua equipe (desenvolvimento das competências, cumprimento dos papéis e responsabilidades, cumprimento dos padrões de atendimento, superação das metas, processos, normas, etc.); Supervisionar a boa execução dos processos de venda da empresa: vendas externas e internas, promoção de vendas, prospecção de mercado, concessão de crédito, retenção e satisfação dos clientes; Interagir com a coordenação e gerência de vendas a fim de definir e estruturar eventos externos ou internos ligados à área comercial, com o apoio do administrativo e/ou gestão de pessoas; Acompanhar o histórico de compra dos clientes para subsidiar a concessão/atualização do crédito; Elaborar relatórios de acompanhamento de mercado e analisar juntamente com a Coordenação e Gerencia de vendas; Analisar os Indicadores de resultados de vendas e definir estratégias para sua melhoria.