COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

Coordenar os processos de recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, clima organizacional , Responsabilidade social, Remuneração e Benefícios, cumprindo diretrizes e procedimentos; Realizar a gestão da equipe de Recursos Humanos; Orientar e acompanhar a equipe e os gestores quanto aos aspectos técnicos de sua área de especialização, assegurando a melhoria contínua dos serviços e processos; Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado; Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato; Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido. Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência na função de coordenação; Formação superior em RH, Psicologia ou áreas relacionadas; Inglês e Espanhol será um diferencial; Conhecimento no pacote Office.