SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO I

Supervisionar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar as atividades de recebimento, armazenamento, movimentação e expedição de materiais, assegurando a integridade dos itens e a precisão dos controles. Organizar a disposição dos materiais em estoque, facilitando sua identificação, localização e movimentação. Planejar e acompanhar as demandas de transporte, definindo os recursos necessários para coleta, entrega e movimentação de materiais. Acompanhar as demandas logísticas relacionadas às montagens e atividades operacionais. Supervisionar a realização de inventários, garantindo a confiabilidade dos controles de estoque. Distribuir as atividades e dimensionar a equipe conforme o volume e as prioridades da operação. Acompanhar escalas, turnos, assiduidade e produtividade dos colaboradores. Manter interface com os clientes internos, compreendendo as necessidades dos estúdios e garantindo o atendimento das demandas dentro dos prazos estabelecidos. Acompanhar fornecedores e transportadoras, assegurando o cumprimento das programações de entrega e retirada de materiais. Orientar e treinar a equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e das normas de Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar e apoiar diálogos diários de segurança (DDS), reforçando as práticas preventivas na operação. Acompanhar indicadores operacionais, identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nos processos logísticos. Controlar os recursos e despesas da área, buscando eficiência operacional e redução de custos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Conhecimentos em Pacote Office;Experiência com logística e/ou almoxarifado;Experiência em gestão de pessoas.Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.