Analista Júnior de DHO e Diversidade & Inclusão | PCD

No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente. Para além da excelência técnica, promovemosuma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Bichara Advogados!Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar o  desenvolvimento da Estratégia e cronograma de D&I anual;Acompanhar a semana da Diversidade junto ao Comitê de Diversidade;Garantir a atualização dos indicadores da área;Realizar a gestão dos parceiros de Diversidade;Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH/Diversidade;Interagir com os Comitês e Grupos de Afinidade;Apoiar Programas de Desenvolvimento e Projetos pontuais de RH/Diversidade; Apoiar a organização e a execução de programas e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo organização de agendas, inscrições, materiais e acompanhamento de participantes;Apoiar a elaboração de comunicados, apresentações e materiais de divulgação das iniciativas de DHO e DE&I;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas aos programas e projetos da área Envolvimento em projetos de Diversidade e Desenvolvimento Profissional. Boa comunicação e orientação a entrega;Organização, proatividade, atenção aos detalhes e habilidade para construir boas relações e atuar de forma integrada com a equipe. Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo: ADM, RH ou Psicologia  ou áreas correlatas;Conhecimentos em Pacote Office com nível intermediário em Excel;Experiência com preenchimento de relatórios de D&I para clientes;Será considerado um diferencial ter atuado com Diversidade em escritório jurídico.Informações adicionais Remuneração: Salário competitivo + PLR;Benefícios:Vale-refeição ou alimentação;Vale-transporte;Assistência médica e Odontológica; Seguro de vida em grupo;Previdência privada;Auxílio creche.