ANALISTA DE RH

Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por uma variedade de atividades essenciais que visam garantir a eficiência e o bom funcionamento da gestão de pessoas dentro da organização. Sua atuação envolverá a atração, seleção e integração de novos colaboradores, buscando sempre os melhores talentos que se alinhem à cultura da empresa. Principais Atividades e Responsabilidades Realizar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos; Realizar cálculos e programação de férias, incluindo conferência de períodos aquisitivos e concessivos, utilizando o sistema Protheus; Executar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico, realizando conferências e tratativas de inconsistências; Acompanhar e controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas; Realizar ajustes e lançamentos de marcações de ponto, banco de horas, horas extras, adicionais e justificativas; Acompanhar saldos de banco de horas e ocorrências relacionadas à jornada; Apoiar os processos de fechamento de ponto e folha de pagamento; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal; Organizar e conferir documentos e informações pertinentes à área de DP. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com o sistema TOTVS Protheus (requisito obrigatório); Conhecimento em cálculos de férias; Experiência com controle de ponto eletrônico e gestão de jornada de trabalho; Conhecimento em banco de horas, horas extras e legislação trabalhista.