Gerente de Compliance

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Gerente na área de Compliance e como você pode construir o futuro junto com a gente.#VemPraTendaResponsabilidades e atribuições Liderar o time de Compliance e atuar de forma estratégica na gestão e evolução do Programa de Compliance da companhia.A posição terá papel relevante na condução de investigações corporativas, com gestão do Canal de Ética, nas ações de disseminação da cultura ética, em due diligence de fornecedores e candidatos, na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de Compliance, na gestão de indicadores e na atuação em parceria com diferentes áreas do negócio, além do suporte às áreas em situações de crise relacionadas a Compliance.Liderar e desenvolver o time de Compliance, atuando como referência técnica e ética para a equipe e para as demais áreas da companhia.Planejar e revisar anualmente o Programa de Compliance, acompanhando seus principais pilares e indicadores.Gerenciar a condução de investigações corporativas, incluindo a definição e acompanhamento dos planos de investigação, análise de evidências e documentos, e-discovery, entrevistas, elaboração e revisão de relatórios e interação com as áreas para tratamento dos casos.Realizar a gestão do Canal Confidencial, incluindo triagem e distribuição de casos, acompanhamento dos prazos das investigações, histórico dos casos, indicadores e preparação de materiais para o Comitê de Ética e Comitê de Auditoria.Gerenciar fornecedores de softwares investigativos e escritórios parceiros envolvidos nas investigações.Desenvolver e implementar o plano anual de treinamentos e comunicação de Compliance, contribuindo para disseminar a cultura ética em todos os níveis da organização.Gerenciar/Ministrar treinamentos de Compliance para a companhia.Gerenciar os processos de due diligence de fornecedores e candidatos, incluindo avaliação de testes de integridade e background check.Propor, elaborar e revisar Políticas, Manuais, Regimentos e Procedimentos de Compliance, garantindo clareza, precisão técnica e aderência à legislação e às melhores práticas.Atuar de forma consultiva junto às áreas do negócio, apoiando na interpretação e aplicação do Código de Ética e das Políticas de Compliance.Liderar e participar de projetos multidisciplinares, buscando soluções que conciliem os requisitos de Compliance e a realidade das áreas de negócio.Construir, acompanhar e reportar os indicadores de Compliance para a organização.Elaborar apresentações e reportes para o Comitê de Ética e Comitê de Auditoria.Apoiar as áreas da companhia em situações de crise envolvendo temas relacionados a Compliance. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo, preferencialmente em Direito. Vivência/Atuação em situações envolvendo a Legislação Anticorrupção Brasileira. Conhecimento das ferramentas de Compliance, incluindo e-discovery. Excel avançado. Informações adicionaisBenefícios EssenciaisVale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood BeneficiosVale Transporte – Disponível para demais cargos;TendaPrev;Bônus anual conforme atingimento de resultados.Saúde e Bem-estarPlano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;Plano Odontológico – Opcional;Seguro de Vida;Wellhub;Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;Convênio Farmácia.Qualidade de vidaRegime híbrido – 2x por semana home office;Horário Flexível;Folga de aniversário;Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.Carreira e DesenvolvimentoPlataforma de educação;Subsídio educacional.Para você e sua famíliaAuxílio creche para as mamães;Licença-paternidade estendida.Benefícios e Vantagens ExtrasDesconto em apartamento da Tenda;Desconto em ingresso do Cinemark;Vale Natal.