Assistente Administrativo / CEVISSP
Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro
Descrição da vaga
Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!Venha trabalhar como Assistente Administrativo no CEVISSP em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir executando atividades administrativas que contemplam os processos do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), prestando apoio às atividades do setor e ao CEVISSP. Atender colaboradores, recebendo, registrando e tratando informações relacionadas aos serviços. Receber, conferir, organizar e encaminhar documentos diversos, cumprindo os procedimentos necessários. Executar atividades de alimentação e atualização de bancos de dados específicos, apoiar a organização dos processos administrativos e realizar demais atividades pertinentes às rotinas dos setores.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoPrestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.VisãoSer reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.ValoresCuidado humanizado e centrado no usuário;Experiência do profissional e do paciente;Transdisciplinaridade;Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;Adaptabilidade;Inovação;Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;Sustentabilidade financeira, social e ambiental.Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições✓ Atividades administrativas de apoio à coordenação setorial;✓ Agendamento de reuniões, reserva e organização de salas e elaboração de atas;✓ Requisição de materiais, atendimento telefônico e monitoramento de e-mails;✓ Organização, envio e recebimento de documentos por meio do setor de mensageria;✓ Controle e organização de atestados médicos e declarações de comparecimento; recebimento e controle de formulários de justificativa de ponto e solicitações de recesso de estágio;✓ Alimentação de banco de dados de controle de infecção hospitalar (SACIH);✓ Emissão de relatórios no sistema Tasy ou correlato;✓ Lançamento de informações em planilhas, elaboração de relatórios e documentos pertinentes ao setor;✓ Realização de notificações de eventos no sistema Notivisa;✓ Apoio aos profissionais dos setores, incluindo médicos, enfermeiros e acadêmicos;✓ Apoio na emissão, conferência e organização de notas fiscais;✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;✓ Atender à solicitação da instituição para atuar como preceptor, tutor, docente e/ou coordenador em atividades de ensino;✓ Participar da elaboração do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), PRSs ou protocolos da área sob sua coordenação e nortear sua conduta por meio dessas padronizações;✓ Participar de reuniões, treinamentos, colegiados e comissões designadas;✓ Auxiliar em treinamentos para os demais membros da equipe, quando solicitado pelo gestor;✓ Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar sua vida útil;✓ Executar o trabalho observando os aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPIs em todas as atividades e cumprindo a legislação vigente e as normas institucionais;✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;✓ Executar outras tarefas correlatas, com o mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações1- Ensino Médio Completo;2- Experiência mínima de 6 meses em atividades administrativas em setor de Controle de Infecção Hospitalar, incluindo o uso do sistema de controle de infecções da plataforma SACIH.
Informações adicionaisHorário de trabalho: Segunda a sexta de 08h às 17hSalário mensal para carga horária de 200h (40 horas semanais): R$ 3.389,50Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;Auxílio Creche;Treinamentos pela Plataforma PBH;Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;Acesso à plataforma UptoDate.Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;3- Entrevista técnica com o Gestor;*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.
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