ANALISTA DE RH
IEL MT
Descrição da vaga
Descrição:
Requisitos:
- Executar tarefas de forma generalista na área de desenvolvimento humano da empresa, através da gestão de desempenho, análise de competências, clima organizacional, acompanhamento de programas, pesquisas e projetos, seleção, capacitação e retenção de pessoal e realização de consultorias internas.
- Planejar e organizar as atividades de recrutamento e seleção, controlar e acompanha o quadro de pessoal.
- Administrar a funcionalidade o banco de dados de candidatos internos e externos, controlar o programa de integração da empresa, elaborar relatórios e laudos, bem realizar atividades de treinamento, pesquisa, campanhas diversas e avaliações de pessoal.
Requisitos:
- Graduação em psicologia, Administração, Gestão de RH
- Executar tarefas de forma generalista na área de desenvolvimento humano da empresa,
- Acompanhamento de programas, pesquisas e projetos, seleção, capacitação e retenção de pessoal e realização de consultorias internas.
- Planejar e organizar as atividades de recrutamento e seleção, controlar e acompanha o quadro de pessoal.
- Administrar a funcionalidade o banco de dados de candidatos internos e externos, controlar o programa de integração da empresa, elaborar relatórios e laudos, bem realizar atividades de treinamento, pesquisa, campanhas diversas e avaliações de pessoal.
Vagas de ampla concorrência para PCD (pessoas com deficiência)
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