Gerente de Transformação

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor. Responsabilidades e atribuições 1. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIAGraduação em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, Direito ou áreas correlatas.Experiência sólida e comprovada em gerenciamento de projetos e programas complexos, preferencialmente em transformação organizacional, tecnológica ou digital, com atuação de ponta a ponta: planejamento, estruturação, implementação, monitoramento e entrega de resultados. Vivência com projetos multidisciplinares, stakeholders e dependências entre negócio e tecnologia. Certificações PMP, Scrum ou similares são diferenciais. Requisitos e qualificaçõesFormação: Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, e áreas correlatas.MBA e certificações como PMP, Scrum ou Prosci seriam diferenciais.Histórico comprovado de implementação e entrega de projetos/programas complexos.Domínio de métodos tradicionais, ágeis e híbridos; escopo, cronograma, marcos, orçamento, recursos, riscos e dependências.PMO estratégico, governança, portfólio, priorização e indicadores.Conversão da estratégia em planos executáveis, com responsáveis, entregáveis e critérios de sucesso.Gestão programas, de stakeholders, reporte executivo, escalonamento e fóruns decisórios.Gestão da mudança, adoção de tecnologia, mapeamentoe redesenho de processos.Coordenação transversal entre negócio, TI e operações.Fluência funcional em IA generativa e automação (sem exigência de programação Informações adicionaisAssistência Médica;Vale Refeição;Seguro de Vida;Wellhub (Gympass);Auxílio Creche;Vale Transporte / Estacionamento;PLR;Modelo de trabalho híbrido;Short Fridays;Day Off no dia do aniversário;Subsídio Educacional;Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).