ANALISTA DE DP

Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão e demissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, rescisões, encargos trabalhistas, gestão de benefícios e envio de informações. Atua no cumprimento da legislação trabalhista, atendimento aos colaboradores e suporte às demandas internas, garantindo a precisão das informações e a organização dos processos de DP.

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
• Experiência na área de DP;
• Domínio do pacote office;
• Habilidade de comunicação, jogo de cintura, flexibilidade, organização e atenção.