Analista de Projetos Sênior (Recursos Humanos)

.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades a serem desempenhadas:Planejar e implementar estratégias de recrutamento e seleção em processos de grande volume;Estruturar e coordenar processos de integração (onboarding) de novos colaboradores;Atuar ativamente nos processos de Recrutamento e Seleção.Realizar atendimento externo, quando necessário. Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência consolidada em recrutamento e seleção, e admissões;Conhecimento em processos admissionais;Ter disponibilidade para deslocar-se até o cliente, quando necessário;Ter disponibilidade para hora extra, quando necessário;Experiência com recrutamento de alto volume e demandas estratégicas;Habilidade de liderança, organização, capacidade analítica e resolução de problemas. Informações adicionais*Local de trabalho:* Lapa – Centro, Rio de Janeiro/RJ*Regime de contratação:* CLT*Pretensão salarial**Benefícios:* Vale transporte, Ticket Alimentação (R$33,50 por dia), Total Pass, Vale assiduidade (R$163,00), Day Off aniversário, Convênio SESC.*Horário:* Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h