Coordenador De Planejamento
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Logística - Logística Senioridade: Coordenador Lugar de trabalho: Osasco, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Função e Responsabilidades Acompanhar e alinhar o forecast de demandas dos clientes, considerando ciclos diários, semanais, mensais, trimestrais e anuais. Planejar a cadeia logística de abastecimento dos clientes e a cadeia de suprimentos interna. Elaborar e revisar o planejamento de vendas, instalações e distribuição de POS. Consolidar premissas e projeções de demanda em conjunto com as áreas Comercial, Pricing, PCP e Gestão de Ativos. Definir e acompanhar metas por canal de vendas e regiões, garantindo o equilíbrio da cadeia de abastecimento. Conduzir reuniões de performance, S&OP e planejamento integrado, alinhando metas e resultados com equipes internas e clientes. Desenvolver painéis e relatórios gerenciais com indicadores de desempenho (KPIs), análise de desvios e planos de ação. Identificar riscos e oportunidades, como ruptura de estoque, sazonalidade e queda de produtividade, propondo melhorias e ações corretivas. Coordenar e desenvolver analistas e especialistas da área de Planejamento. Requisitos de Formação e Qualificação Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Pós-graduação, MBA ou cursos de especialização serão considerados diferenciais. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI, Looker, Tableau ou similares. Noções de SQL serão consideradas um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em planejamento comercial, logístico, operacional ou financeiro, preferencialmente nos segmentos de meios de pagamento, adquirência, varejo ou serviços financeiros. Experiência com liderança de equipes ou coordenação de projetos. Conhecimentos Necessários e Desejáveis Vivência em S&OP, forecast e planejamento de Supply Chain. Conhecimento em gestão e liderança de pessoas. Experiência em gestão de produção e operações logísticas. Capacidade de relacionamento e influência com clientes internos e externos. Facilidade com análise de números, cálculos matemáticos e indicadores estatísticos. Conhecimento em planejamento logístico e gestão de abastecimento. Comunicação executiva e organização. Habilidades e Competências Liderança e desenvolvimento de pessoas. Raciocínio lógico e pensamento analítico. Capacidade de planejamento e organização. Flexibilidade e facilidade de adaptação. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Facilidade de aprendizado e adaptação a diferentes processos e funções. Afinidade com tecnologia e ferramentas de análise de dados. Visão estratégica e foco em resultados.
