ANALISTA DE PESSOAL CSC II

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:  Buscamos um(a) Analista CSC II para atuar nos processos de desligamento de colaboradores, garantindo a execução das rotinas demissionais com excelência, conformidade legal e foco na experiência dos clientes internos. Este profissional será responsável por conduzir o processo ponta a ponta, utilizando o sistema FPW como principal ferramenta de gestão, assegurando o cumprimento de prazos, legislação trabalhista e políticas internas. Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão completa dos processos de desligamento de colaboradores.Operar e acompanhar fluxos demissionais através do sistema FPW.Efetuar cálculos, conferências e validações das verbas rescisórias.Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados às rescisões de contrato.Realizar interface com áreas parceiras como Folha de Pagamento, Jurídico, Relações Trabalhistas, Gestão de Pessoas e Lideranças.Assegurar a correta documentação dos desligamentos e manutenção dos registros.Atuar na análise e resolução de inconsistências cadastrais e processuais.Acompanhar indicadores da operação, propondo melhorias contínuas para ganho de eficiência e qualidade.Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de desligamento.Contribuir com a revisão e padronização de processos, políticas e procedimentos da área. Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.Experiência prévia em processos de administração de pessoal, especialmente em rotinas demissionais.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada a desligamentos.Vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.Conhecimento em pacote Office e Power BI. Diferenciais:Experiência em operações de CSC (Centro de Serviços Compartilhados).Conhecimento ou experiência na utilização do sistema FPW.Vivência em empresas de grande porte e alto volume de movimentações.Conhecimento de indicadores operacionais e melhoria contínua. Informações adicionaisFique por dentro dos nossos benefícios! *Consulte elegibilidade do seu cargo.Para facilitar o seu dia a dia:Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;Vale-Refeição/Alimentação;Vale-Cesta de Natal;Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;Cartão de crédito multicompras;Desconto de Colaborador nas nossas lojas.Para sua saúde e bem-estar:Assistência Médica;Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);Wellhub (Gympass);Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.Para sua flexibilidade e rotina:Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:Plano odontológico;Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;Convênio de saúde para Pets;Assessoria de Corrida;Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;Ingressos de cinemas, parques e muito mais.Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.