Analista de RH Júnior (Ponto Eletrônico) - COD1425
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Atuar com a administração de pessoal, com foco total na gestão e tratamento diário do ponto eletrônico.
Realizar o fechamento mensal do ponto, tratando inconsistências (faltas, atrasos, esquecimentos e horas extras).
Técnico Completo ou Superior Cursando em Administração ou áreas correlatas
Desejável conhecimento sistema SAP
Excel Intermediário