Assistente de Departamento Pessoal

ResponsabilidadesRealizar o processamento e conferência de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras e descontos.Executar admissões e demissões, elaborando contratos de trabalho, rescisões e demais documentações legais.Controlar e gerenciar o ponto eletrônico, realizando ajustes e apurações diárias, semanais e mensais.Efetuar o cálculo e recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (CAGED, RAIS, eSocial).Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, férias, afastamentos e holerites.Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos funcionários, físicos e digitais.Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH, utilizando dados do departamento pessoal.RequisitosExperiência comprovada (mínimo de 2 anos) em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.Domínio na utilização de sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, Senior, ADP).Proficiência no pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.Experiência com o sistema eSocial, incluindo eventos de admissão, desligamento e folha.Familiaridade com processos de cálculo de férias, 13º salário e rescisões.Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.HabilidadesLegislação Trabalhista (CLT)Cálculo de Folha de PagamentoeSocialExcel AvançadoSistemas de DP (TOTVS, Senior)Encargos Sociais (FGTS, INSS)Controle de Ponto EletrônicoAdmissão e DemissãoRescisões e Férias