PESSOA TÉCNICA LÍDER DE MANUTENÇÃO

DESCRIÇÃO RESUMIDA

A Santos Brasil é uma das principais empresas de logística portuária e operação de terminais no Brasil. Reconhecida pela eficiência e inovação, oferece soluções completas de movimentação de contêineres, granéis líquidos, armazenagem e transporte. 

Buscamos por uma pessoa que será responsável por liderar e supervisionar as atividades de manutenção mecânica e/ou elétrica, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos e sistemas, em conformidade com as normas de segurança e os padrões de qualidade.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Aqui na Santos Brasil você irá: 

• Planejar e programar as atividades de manutenção preventiva e corretiva.

• Liderar a execução dos serviços de manutenção mecânica e/ou elétrica.

• Gerenciar a equipe de técnicos, distribuindo tarefas e orientando-os.

• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.

• Elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho da manutenção.

• Identificar e solucionar falhas em equipamentos e sistemas mecânicos.

• Participar de projetos de melhoria contínua.

• Realizar inspeções e diagnósticos de falhas em sistemas elétricos.

• Elaborar e implementar planos de manutenção elétrica.

• Gerenciar os recursos materiais e equipamentos necessários para a manutenção elétrica.

• Participar de projetos de melhoria e modernização dos sistemas elétricos.

• Cumprir e promover as normas, políticas, procedimentos e demais diretrizes de integridade estabelecidas pela Santos Brasil, assegurando conduta ética e alinhamento com os valores organizacionais.

REQUISITOS:

Para ter sucesso nessa posição é fundamental que você tenha: 

• Ensino Médio completo + Técnico em Mecânica, Elétrica e afins.

• CFT ativo.

• Experiência em liderança de equipes.

• Conhecimento técnico em mecânica, hidráulica e elétrica.

• Habilidade em diagnóstico e solução de problemas.

• Conhecimento de normas de segurança do trabalho (NR-10, etc.).

• Conhecimento de sistemas de manutenção (TPM, SAP, etc.).

Valorizamos nosso público interno! Fique atento ao regulamento: 

• Estar no mínimo há 01 ano na Santos Brasil e 06 meses no cargo atual. Estagiários e aprendizes podem participar a partir da 1ª Avaliação de Desempenho; 

• Apresentar desempenho com conceito Esperado ou Acima do Esperado na última Avaliação de Desempenho; 

• Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas; 

• Não estar participando de nenhum outro processo de Recrutamento Interno no momento da inscrição; 

• Comunicar imediatamente sua liderança sobre a participação no processo seletivo; 

• Nova participação no processo para o mesmo cargo será permitida após 6 meses, em caso de reprovação em etapas de entrevistas e/ou testes. 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Inscrições: 26/10/2026 a 02/11/2026

• Número de vagas: 01

• Horário: De segunda a sexta das 07h às 16h48

• Modalidade: Presencial

• Local de Trabalho: TECON Santos - Guarujá/SP

 

BENEFÍCIOS

Cuidar de quem faz a nossa empresa acontecer

Aqui, nossos benefícios vão além do básico: são pensados para promover saúde, equilíbrio, crescimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira o que oferecemos com orgulho:

Bem-estar e Saúde em Primeiro Lugar

• Assistência Médica – extensivo a dependentes legais

• Assistência Odontológica – extensivo a dependentes legais

• Seguro de Vida

• Acompanhamento Gestacional

• Espaço Amamentação

• Licença Maternidade estendida (180 dias)

• Clube de Vantagens – Ticket

Alimentação e Transporte que Apoiamos no Dia a Dia

• Refeitório no Local

• Vale Alimentação

• Cesta Alimentação

• Vale Transporte

Apoio para Você e Sua Família

• Auxílio Creche (conforme política interna)

• Vale Escolar (conforme política interna)

Cuidamos do Corpo e da Mente

• Parceria com o TotalPass

• Parceria com o Zenklub

Desenvolvimento que Transforma

• Parcerias com Universidades

• Parcerias com escolas de idiomas

Reconhecimento e Futuro Financeiro

• Participação nos Lucros (conforme regras da empresa)

• Previdência Privada (conforme regras da empresa)

Valorizamos cada talento que escolhe crescer com a gente. Aqui, benefício é mais que direito: é cuidado, é reconhecimento e é propósito compartilhado.