AZZAS F&L | LABS | Assistente de Sistemas e Suporte de TI

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.Porque GENTE É O QUE SOMA.Fornecer suporte operacional ao dia-a-dia para infraestrutura existente, bem como aos usuários dos serviços de TI. Trabalhar baseado em projetos levando ao desenvolvimento e implantação de novas tecnologias, aplicação de processos e controles internos.QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesRealizar suporte em infraestrutura (hardware, sistemas operacionais, e-mail, impressão, rede).Realizar manutenção nos coletores wifi do WMS (sistema operacional)Realizar manutenção no cabeamento de redes e wifiRealizar manutenção Impressoras e PlotterControlar pequenos hardwares para substituição (teclado, mouse, etc)Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesCursando nível superior – Ciências da Computação, Administração de Redes e áreas afinsDesejável experiência na área de suporte de TI.Necessário conhecimento de Excel e Word básicoHorário de trabalho: 14h a 22hLocal - PavunaInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.