Analista de Departamento Pessoal Sênior

Na AUVP Capital, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas, processos e uma operação que funciona com precisão. Para sustentar nosso crescimento, buscamos profissionais que tenham domínio técnico, visão de negócio e vontade de construir processos cada vez melhores.Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para ser referência técnica nas rotinas trabalhistas e previdenciárias da empresa.Essa pessoa será responsável por garantir a precisão da folha de pagamento, o cumprimento das obrigações legais e a qualidade dos processos de Departamento Pessoal, atuando de forma próxima às lideranças, colaboradores e demais áreas da empresa.Mais do que executar rotinas, buscamos alguém que tenha senso de dono, olhar analítico e capacidade de antecipar riscos, garantindo conformidade sem perder de vista a eficiência e a experiência dos nossos colaboradores.Se você domina Departamento Pessoal, gosta de processos bem estruturados e quer atuar em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa pode ser a sua próxima jornada. 🏴‍☠️Responsabilidades e atribuiçõesSeu dia a dia:Conduzir o processamento completo da folha de pagamento, incluindo proventos, descontos, variáveis, comissões, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões.Garantir o envio correto e dentro dos prazos dos eventos do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD-Reinf.Realizar a apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS e IRRF.Conduzir o fechamento mensal do Departamento Pessoal em conjunto com a Contabilidade.Realizar o fechamento de lotes contábeis.Gerir contratos de estágio e demais modalidades de contratação, garantindo conformidade com a legislação vigente.Atuar como referência técnica para lideranças e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas jurídicas, preparando cálculos, documentos e informações necessárias.Acompanhar indicadores de Departamento Pessoal, como custo de pessoal, turnover, absenteísmo e horas extras.Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para tornar os processos mais seguros, eficientes e escaláveis.Utilizar ferramentas de automação e Inteligência Artificial para aumentar a produtividade, reduzir erros e otimizar rotinas.Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária e avaliar seus impactos nos processos da empresa.Garantir a organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações de Departamento Pessoal.Zelar pelo cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas da empresa.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida com rotinas completas de Departamento Pessoal, atuando em nível sênior.Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo CLT, convenções coletivas e Reforma Trabalhista.Experiência prática com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.Experiência com sistemas de folha de pagamento Domínio.Conhecimento avançado de Excel para conferências, cálculos e acompanhamento de indicadores.Capacidade analítica e atenção aos detalhes.Organização para lidar com prazos, informações sensíveis e múltiplas demandas.Comunicação clara para traduzir temas técnicos para diferentes públicos.Autonomia e senso de responsabilidade sobre suas entregas.Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento.Diferenciais que contam pontos a bordoExperiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters), especialmente nos módulos de Folha e Escrita Fiscal.Vivência no mercado financeiro.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas, em andamento ou concluído.Experiência com implantação ou migração de sistemas de folha de pagamento.Vivência com gestão de benefícios flexíveis e relacionamento com fornecedores.Experiência com automação de processos de Departamento Pessoal.Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de DP.Informações adicionaisPor que trabalhar na AUVP Capital?Na AUVP, não estamos apenas construindo uma empresa, estamos liderando um movimento. Nosso objetivo é democratizar o acesso ao conhecimento financeiro e transformar vidas, e você será uma peça essencial nessa missão.O que você encontra por aqui:🏴‍☠️ Benefícios flexíveis (R$ 1.380/mês) - você no comandoVocê recebe um cartão flexível com R$ 1.380,00 mensais, distribuído em:R$ 880,00 de AlimentaçãoR$ 300,00 de MobilidadeR$ 200,00 de CulturaVocê o usa na função crédito e, conforme regras da plataforma, há possibilidade de pagar boletos e fazer Pix para sua própria conta.⚓ Saúde forte, sem mensalidade para vocêPlano de Saúde Unimed 100% custeado pela AUVP (você paga apenas coparticipação quando usar)Plano OdontológicoMediQuo (suporte médico no dia a dia)🛡️ Segurança e bem-estar para sustentar o ritmoSeguro de VidaTotalPass🎂 Respiro e cuidado com vocêDay Off no mês do aniversário 📚 Crescimento de verdade, com acesso liberadoAcesso gratuito às plataformas de ensino e aos produtos do ecossistema AUVP (aprendizado contínuo com conteúdo que realmente eleva seu nível)Aqui seu trabalho tem consequência. Sua evolução é acompanhada. E o seu impacto é visto. Pronto para mudar o jogo?Se você gosta de Departamento Pessoal de verdade, com técnica, processo, auditoria, melhoria contínua e responsabilidade, essa vaga é para você.Venha fazer parte de uma empresa que está construindo uma operação cada vez mais sólida, eficiente e preparada para crescer. 🏴‍☠️Inscreva-se e embarque nessa jornada com a AUVP Capital!