ESPECIALISTA DE INOVAÇÃO

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!Responsabilidades e atribuições Gerir projetos de inovação simultâneos (escopo, cronograma, orçamento, riscos e entregáveis), assegurando que os pilotos sejam entregues no prazo e gerem resultados mensuráveis.Coordenar parceiros externos (startups, fornecedores, universidades) e áreas internas (operação, automação, TI/TO, planejamento, regulação), garantindo alinhamento e execução integrada.Assegurar a integração técnica entre as soluções do portfólio e com os sistemas da distribuidora (supervisão, controle e dados), evitando iniciativas isoladas.Definir indicadores, critérios de sucesso e análises de resultado de cada piloto, apoiando decisões de escala ou encerramento com base em evidências.Apoiar a construção de modelos de negócio e do caminho regulatório para as soluções testadas.Monitorar tendências tecnológicas e referências nacionais e internacionais, identificando oportunidades para o portfólio de inovação.Elaborar relatórios técnicos e materiais executivos para lideranças, comitês e órgãos externos.Localidade: flexível Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Engenharia Elétrica, de Automação/Controle, Mecatrônica, Eletrônica, de Energia, de Computação ou áreas correlatas.Inglês avançado (obrigatório): interação técnica e contratual com parceiros internacionais.Gestão de projetos (escopo, cronograma, custos, riscos) e de múltiplos fornecedoresAutomação e sistemas de supervisão e controle: SCADA, ADMS/DMSProtocolos de comunicação: DNP3, IEC 61850, IEC 60870-5-104, ModbusRedes de distribuição BT/MT e impactos de recursos energéticos distribuídos (tensão, fluxo reverso, capacidade de hospedagem)Integração TI/TO, IoT e plataformas de dados em nuvemExperiência em projetos de armazenamento no setor elétricoConhecimento de planejamento da distribuição e de regulação econômica (base de remuneração, revisão tarifária);Disponibilidade para viagens às áreas de concessão e aos laboratórios de campo do Grupo..O que será considerado um diferencial: DERMS, envelopes operacionais dinâmicos, gêmeo digital, fluxo de potência (OpenDSS, PowerFactory)Previsão de carga/geração e machine learning aplicado à redeRegulação do setor elétrico (GD, acesso à rede, qualidade, sandboxes regulatórios)Pós-graduação em sistemas de energia, automação, gestão de projetos ou regulação do setor elétrico.Certificação em gestão de projetos – PMP, PMI-ACP ou equivalente.Experiência com projetos de P&D ANEEL / PDI.Espanhol.6 anos de experiência profissional em engenharia, sendo pelo menos 3 anos em gestão de projetos de tecnologia, automação ou inovação no setor elétrico ou em fornecedores do setor. Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.