Coordenador de Informática
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Coordenador de Informática para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por liderar e gerenciar as operações da área de TI, garantindo a eficiência e a segurança dos sistemas e da infraestrutura tecnológica da empresa.
As principais atribuições incluem a coordenação de projetos de implementação e manutenção de sistemas, além de supervisar a equipe de suporte técnico. O coordenador deverá assegurar que os serviços de tecnologia atendam às necessidades do negócio, promovendo melhorias contínuas e inovações.
É fundamental que o candidato possua conhecimento sólido em gestão de redes, servidores e bancos de dados, além de habilidades em desenvolvimento e gerenciamento de software. A análise de desempenho e a elaboração de relatórios sobre infraestrutura e sistemas serão parte integrante de suas responsabilidades, possibilitando a identificação de oportunidades de otimização e redução de custos.
O profissional atuará em colaboração com outras áreas, promovendo a integração de soluções tecnológicas que melhorem a eficiência operacional. Também será responsável pela implementação de políticas de segurança da informação, visando proteger os ativos digitais da empresa.
Buscamos um candidato proativo, com boas habilidades de comunicação e forte capacidade de trabalho em equipe. A experiência em gestão de equipes e projetos de tecnologia é desejável, assim como a familiaridade com metodologias ágeis.
Oferecemos um ambiente colaborativo e dinâmico, onde o Coordenador de Informática terá a oportunidade de impactar diretamente na performance tecnológica da empresa e contribuir para seu crescimento. Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma nova oportunidade para se desenvolver profissionalmente, esta vaga é para você!
Principais Responsabilidades e Atividades
Gestão de Equipe e Projetos: Liderar, capacitar e monitorar o time interno ou consultorias parceiras no desenvolvimento e suporte aos sistemas corporativos.
Governança do ERP: Coordenar o ciclo de vida do ERP (seja Oracle, SAP, TOTVS, Sênior ou correlatos), incluindo parametrizações, melhorias, migrações de dados e atualizações.
Mapeamento de Processos: Realizar o diagnóstico de necessidades de negócio junto às áreas clientes (Finanças, RH, Logística, Produção etc.) e traduzi-las em requisitos técnicos.
Integrações e Infraestrutura: Garantir o correto funcionamento das integrações do ERP com outros sistemas internos, bancos de dados (SQL/Oracle) e APIs de mercado.
Gestão de Fornecedores: Conduzir solicitações de propostas (RFPs), avaliar novos módulos e gerenciar os contratos e SLAs de parceiros de TI.
Suporte e Treinamento: Supervisionar a qualidade do suporte prestado aos usuários finais e promover treinamentos contínuos para mitigar gargalos operacionais.
🛠️ Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Formação Acadêmica: Ensino superior completo em TI, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência Sólida: Atuação prévia comprovada na coordenação ou liderança de equipes em projetos complexos de implantação/evolução de ERP.
Conhecimento Técnico: Domínio em arquitetura de dados, modelagem de processos (AS-IS e TO-BE) e banco de dados SQL.
Metodologias de Projetos: Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou tradicionais (PMBook, Walterfall).
Diferenciais:
Certificações específicas do ERP desejado (ex: Oracle, SAP Certified ou TOTVS Academy).
Certificações em gestão (PMP, Scrum Master).
Familiaridade com soluções de IA, dados e Data Lakes integrados ao ERP.
🧠 Competências Comportamentais e Desejáveis (Soft Skills)
Visão Sistêmica e de Negócio: Capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto financeiro e operacional da organização.
Comunicação Interpessoal: Habilidade para atuar como ponte entre a equipe técnica e os executivos ou diretores da empresa.
Liderança Inspiradora: Foco no desenvolvimento de pessoas e na resolução pacífica de conflitos em projetos sob pressão.
Orientação para Resultados: Resiliência e foco no cumprimento de prazos, escopo e orçamentos estabelecidos.
Mais vagas em São Paulo
- Coordenador de Segurança da Informação e Governança de TI
- Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Experiência do Colaborador.
- Operador de Atendimento I
- 22586-Especialista de Segurança da Informação
- Operador de Monitoramento
- Analista de Atendimento N1
- 22659-Analista Seguranca da Informação SR
- Professor de Educação Infantil -Vaga afirmativa para PcD
