Assistente Administrativo I - Assistente Administrativo

O profissional atuará no Núcleo de Gestão de Fornecedores, com responsabilidade no suporte a gestão administrativa dos contratos firmados com fornecedores. Caberá a ele acompanhar o ciclo contratual, desde a reunião de kick-off até o controle de vigências, reajustes e renovações, com elaboração e condução dos boletins de medição, verificação da documentação comprobatória dos fornecedores e emissão de relatórios periódicos de status, prazos e pendências. A função exige interação constante com as áreas Financeira, Jurídica, de Suprimentos e de Operações, bem como com fornecedores, para assegurar a conformidade dos processos com as políticas internas e a legislação aplicável. Responsabilidades e atribuições • Realizar a gestão administrativa dos contratos com fornecedores;• Elaborar e apresentar as reuniões de kick-off contratual;• Elaborar e conduzir os boletins de medição;• Conduzir reuniões de alerta de vencimento contratual com os gestores;• Acompanhar vigências, prazos de renovação, reajustes e vencimentos, com alerta prévio às áreas responsáveis;• Acompanhar a documentação comprobatória dos fornecedores nas plataformas aplicáveis;• Emitir relatórios periódicos sobre status, prazos e pendências contratuais;• Elaborar, organizar e manter atualizado o controle de contratos;• Arquivar e digitalizar contratos, aditivos, distratos e correspondências, com garantia de rastreabilidade;• Apoiar auditorias internas e externas com o fornecimento de documentos e informações. Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas;Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado;Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prazos e de múltiplas demandas;Comunicação clara com áreas internas e interlocutores externos;Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais;Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO. [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências • Noções básicas de legislação contratual e civil. Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo: 12745354 / 2026 – SESI MinaçuEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor  Etapa – Homologação *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:📍Local de Trabalho: Minaçu📌Vagas Disponíveis: 03⏳ Carga Horária Prevista: 44 horas semanais📆 Escala de Trabalho: Segunda a Quinta, das 07h às 17h, Sexta, das 07h às 16h💰 Remuneração: R$ 2.963,00 📑 Contrato de Trabalho: Determinado Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação)  🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)  🎁 Clube de Descontos  🎓 Bolsa de Estudos  🚌 Vale-Transporte  🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais  🏫 Universidade Corporativa  💪 Wellhub  ❤️ Ginástica Laboral  🥗 Atendimento Nutricional  🧠 Atendimento Psicossocial  💸 Convênios e descontos  🏅 Prêmio por Tempo de Casa  ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)  🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)  🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 25/10/2026 (Domingo)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.