Coordenadora de RH

Descrição da Vaga: Coordenadora de RH

Responsabilidades:

• Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do departamento de Recursos Humanos.
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
• Participar ativamente do recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Administrar benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas.
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa.
• Promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Coordenador(a) de RH ou em posição similar.
• Conhecimento profundo das práticas de Recursos Humanos e legislação trabalhista.
• Habilidade para liderar equipes e tomar decisões estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de lidar com situações complexas e conflitos de forma eficaz.
• Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.