2323 PSICÓLOGO JR

Área e especialização profissional: Saúde - Psicologia Senioridade: Analista Lugar de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Requisitos: • Ensino Superior Completo em Psicologia; • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP) – obrigatório; • Conhecimento em avaliação e acompanhamento psicológico de pacientes; • Conhecimento em saúde mental e acompanhamento de pacientes psiquiátricos; • Conhecimento em identificação de necessidades de encaminhamento e continuidade do cuidado em saúde mental; • Conhecimento em atendimento psicológico individual e acompanhamento online; • Conhecimento em elaboração de registros clínicos, sigilo profissional e Código de Ética; • Pós-graduação em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) será considerada diferencial. Principais atividades: • Realizar o acompanhamento psicológico dos beneficiários vinculados à Atenção Primária à Saúde (APS); • Acompanhar pacientes psiquiátricos, verificando a continuidade do tratamento e a adesão às orientações; • Identificar necessidades de atendimento especializado e realizar os encaminhamentos necessários; • Realizar acompanhamento online dos beneficiários após os direcionamentos; • Oferecer serviços de apoio psicológico com enfoque na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC); • Realizar sessões de aconselhamento, acolhimento e atendimento psicológico Online; • Avaliar demandas psicológicas e desenvolver estratégias e planos de acompanhamento individualizados; • Realizar atendimentos e encaminhamentos em situações críticas e de risco à vida, conforme protocolos técnicos e éticos; • Promover mensalmente rodas de conversa com colaboradores da Unimed Curitiba; • Realizar ações de acompanhamento e apoio psicológico às equipes; • Registrar a evolução dos atendimentos e manter a confidencialidade das informações clínicas; • Atuar de forma integrada com equipes multiprofissionais, contribuindo para a continuidade do cuidado e a promoção da saúde mental. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.