Analista Sênior de Contas a Receber

Sobre a oportunidade Empresa de grande porte busca um(a) Analista Sênior de Contas a Receber para atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à melhoria contínua. Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão de contas a receber, cobrança, análise de indicadores e relacionamento com áreas parceiras, que atue como referência técnica para o time e contribua para a evolução dos processos da área. Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidadesGerenciar e acompanhar a carteira de contas a receber, assegurando a efetividade das ações de cobrança e a redução da inadimplência.Monitorar indicadores da área, analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria.Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.Realizar análises de aging, prazo médio de recebimento, inadimplência e performance da carteira.Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, Crédito, Logística e demais áreas de negócio.Apoiar processos de fechamento e reporte financeiro.Identificar, propor e implementar melhorias nos processos e controles da área.Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, apoiando o desenvolvimento da equipe.Participar de reuniões e comitês internos, contribuindo com análises e recomendações relacionadas aos processos de contas a receber.Requisitos e qualificaçõesRequisitosObrigatóriosExperiência consolidada em Contas a Receber e Cobrança.Vivência com gestão e análise de grandes carteiras de clientes.Conhecimento de indicadores financeiros relacionados à cobrança e recebimento.Excel avançado.Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.Vivência com sistemas ERP (SAP, Oracle, Protheus, Totvs ou similares).Capacidade analítica para interpretação de dados e geração de insights para o negócio.Experiência na condução e melhoria de processos financeiros.DesejáveisConhecimento em SAP.Experiência com Power BI e construção de dashboards.Espanhol intermediário ou avançado.Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.Perfil comportamentalBuscamos um profissional que apresente:Forte capacidade de relacionamento interpessoal.Perfil colaborativo e espírito de equipe.Boa comunicação e facilidade para atuar com diferentes stakeholders.Senso de dono e postura proativa.Capacidade de influenciar e apoiar tecnicamente outros profissionais.Flexibilidade para atuar em ambiente de constantes mudanças.Organização, autonomia e foco em resultados.Visão de melhoria contínua e resolução de problemas.Diferenciais da posiçãoAtuação estratégica em uma área financeira com alto nível de interface entre departamentos.Participação ativa na construção de indicadores e na melhoria de processos.Ambiente colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.Exposição a projetos e interações com diferentes unidades e operações da companhia. Informações adicionaisModelo de trabalhoModelo presencialLocal de trabalhoCaieiras/SP