Estágio em Recursos Humanos

Descrição:

• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas e corporativas;

• Realizar triagem de currículos, conforme perfil e competências definidas;

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;

• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e retornos do processo;

• Participar de entrevistas iniciais, individuais ou em grupo, quando orientada pelo time de RH;

• Apoiar na aplicação e organização de testes comportamentais e/ou técnicos;

• Atualizar e manter organizado o controle das vagas (planilhas, ATS e outros;

• Dar suporte na integração (onboarding) de novos colaboradores;

• Apoiar o time de RH em atividades administrativas relacionadas à área.

Requisitos:

Formação:

• Cursando Psicologia;
• Cursando Gestão de Recursos Humanos;
• Cursando Administração;
• Ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Competências:

• Interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade, responsabilidade e senso de prioridade;
• Conhecimento básico em Excel (planilhas, filtros, organização de dados);
• Familiaridade com ferramentas digitais (e-mail, pacote Office ou similares);
• Capacidade de lidar com informações confidenciais;
• Boa habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.