Analista de Recursos Humanos I - Ponto Eletrônico

A Cultura Inglesa é para todos!Todas as nossas vagas são afirmativas para a inclusão e diversidade, e estão esperando a sua Inscrição!A Cultura Inglesa é uma empresa inovadora e que sonha em projetar o Brasil no cenário global através da educação, formando cada vez mais cidadãos confiantes e fluentes no inglês.Somos um centro de intercâmbio cultural que utiliza teatro, música, dança e todas as formas de arte como ferramenta de ensino. Somos referência no ensino da língua inglesa, com mais de 92 anos de atuação e com excelência neste segmento. Dispomos de uma estrutura completa de desenvolvimento de tecnologia e material didático. Adotamos uma postura empreendedora, aprimorando de forma constante nossos produtos e serviços, e atuamos com pioneirismo em técnicas de ensino, pois acreditamos na inovação dentro da educação.  Responsabilidades e atribuiçõesGestão da Jornada de Ponta a Ponta: Acompanhar diariamente os registros de ponto, tratando inconsistências, marcações faltantes, horas extras, adicionais, faltas e afastamentos.Interface com Folha de Pagamento: Garantir o fechamento das informações dentro dos prazos do calendário e efetuar a conferência/envio dos dados para o processamento da folha.Controle de Banco de Horas: Apurar e acompanhar créditos, débitos e prazos de compensação de banco de horas.Atendimento e Orientação: Prestar suporte técnico e orientar gestores e colaboradores sobre políticas internas, legislação e regras de marcação de ponto.Gestão do Sistema e Fornecedores: Acompanhar parâmetros e regras no sistema de ponto (ex: ADP), atuando diretamente com o suporte/fornecedor para ajustes e resolução de problemas.Relatórios e Indicadores: Elaborar análises e relatórios operacionais sobre absenteísmo, horas extras e ocorrências de ponto para apoio à tomada de decisão.Compliance e Auditoria: Apoiar auditorias internas e fiscalizações, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista (CLT e eSocial).Requisitos e qualificaçõesExperiência Prática: Vivência consolidada em rotinas de apuração, tratamento e fechamento de ponto eletrônico.Domínio de Sistemas: Conhecimento em plataformas de gestão de ponto (diferencial para vivência no sistema ADP).Legislação Trabalhista: Forte conhecimento das normas regulatórias relativas a jornada, intervalos, banco de horas e eSocial.Ferramentas: Domínio intermediário/avançado de Excel para análise de dados e conferências.Perfil do Candidato: Capacidade analítica, atenção aos detalhes, excelente organização para cumprir prazos rígidos e boa comunicação interpessoal.Informações adicionaisLocalidade: PinheirosModelo híbrido: 2x presencial e 3x home.O que oferecemos:Ambiente dinâmico e colaborativo, onde valorizamos o desenvolvimento profissional.Oportunidade de crescimento em uma instituição comprometida com a excelência educacional.Horário flexivélAssistência médicaAssistência odontológicaVale-transporteSeguro de vidaTotalPass (plano de saúde e bem-estar)Convênio com o SESCDay-off no aniversáriovale-refeição