Analista de Recursos Humanos
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Descrição da vaga
Recrutamento e Seleção (R&S): Condução de processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfis com gestores, triagem de currículos.Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Mapeamento de necessidades de capacitação, criação de planos de carreira e condução de programas de integração e desenvolvimento de lideranças.Políticas de RH: Suporte na formulação de políticas internas, remuneração e cargos e salários, garantindo o alinhamento com a cultura da organização.Suporte em Endomarketing, Assuntos relacionados a CIPA e NR-1.
Responsabilidades e atribuiçõesPreferencialmente experiência prévia em escritórios de advocacia;Informações adicionaisAssistência médicaConvênio com empresas parceirasHorário flexívelSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteTotalpass