Gestor Regional

Gerenciar os negócios da Regional, elaborar e definir metas a fim de cumprir o planejamento estratégico e objetivos definidos pelo grupo, assim como controlar as rotinas da área comercial, administrativa, operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade reportando ao corporativo. Responsabilidades e atribuiçõesOrganizar, acompanhar e executar o planejamento estratégico da regional.Buscar alinhamento e cumprimento do mapa estratégico do grupo.Fazer monitoramento dos principais indicadores de desempenho e propor planos de ação.Garantir um excelente relacionamento com o mercado.Buscar constantemente informações e oportunidades do mercado.Garantir a consolidação da marca na regional e representar o grupo.Atingir a meta de crescimento definida pelo grupo.Monitorar orçamento, gerir caixa, custos e despesas.Garantir o cumprimento do compliance.Garantir disponibilidade de insumos para regional.Implantar políticas e práticas de racionalidade dos insumos.Garantir a implantação e adequação ao sistema de qualidade na regional, excelência dos processos analíticos e serviços nas unidades de Negócios da Regional.Estimular práticas de retenção de talentos.Realizar diagnóstico e monitoramento da situação legal e fiscal da regional.Disseminar e apoiar as ações do Instituto Sabin, o modelo GPTW e de gestão de pessoas.Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.Conhecer a visão e a missão da empresa.Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.Zelar pela ética e disciplina na empresa.Utilizar práticas do 5 S.Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato. Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo em Administração, Gestão, Farmácia, Biomedicina, Bioquímica ou áreas correlatas. Diferencial: Experiência em gestão de negócios, gestão de pessoas e atuação estratégica.