Engenheiro (a) De Segurança Do Trabalho

Empresa confidencial

📍 Brasília/DFpresencial· PJ

Descrição da vaga

Responsável por planejar, implementar e acompanhar políticas e práticas de segurança do trabalho, garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e apoio às operações de obra.

Principais responsabilidades
  • Coordenar, orientar e avaliar o desempenho dos TSTs alocados em cada obra
  • Definir a escala, o dimensionamento e a distribuição da equipe entre as frentes
  • Padronizar procedimentos, checklists, relatórios e PTs (Permissões de Trabalho) em todas as obras
  • Elaborar e revisar o PGR e o PCMAT, conforme a NR-18, com apoio dos TSTs
  • Realizar visitas e auditorias periódicas nas obras, com plano de ação e acompanhamento de prazos
  • Garantir o cumprimento das NRs aplicáveis (NR-6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-33, NR-35, entre outras)
  • Analisar acidentes e incidentes, validar investigações e cobrar as ações corretivas
  • Consolidar e apresentar à diretoria os indicadores de todas as obras (taxa de frequência e gravidade, desvios, treinamentos)
  • Treinar e desenvolver a equipe de TSTs, promovendo a troca de boas práticas entre as obras
  • Acompanhar CIPA, SESMT, CAT e fiscalizações dos órgãos competentes
  • Apoiar a gestão de subempreiteiros e a avaliação de fornecedores quanto aos requisitos de SST
  Requisitos obrigatórios
  • Graduação em Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
  • Registro ativo no CREA
  • Experiência mínima de [X] anos em segurança do trabalho na construção civil
  • Experiência comprovada na liderança de equipes de SST e na gestão de múltiplas obras
  • Conhecimento sólido das NRs aplicáveis à construção civil
  • Disponibilidade para viagens e deslocamentos entre obras
  Diferenciais
  • Experiência em obras [residenciais / industriais / infraestrutura]
  • Conhecimento em ISO 45001 e formação como auditor interno
  • Domínio de sistemas de gestão de SST e de indicadores (Excel, Power BI)
  • Instrutor NR-35 ou NR-10
  • CNH B
  Competências comportamentais
  • Liderança, visão sistêmica, comunicação clara, capacidade de delegar e cobrar resultados, organização, postura firme e didática, foco em prevenção.

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