Psicólogo do Trabalho

Responsável pela gestão generalista dos processos de Recursos Humanos, liderando as atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e Administração de Pessoal. Atuar no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional, melhoria do clima e suporte às lideranças, assegurando a execução das políticas de RH, a conformidade dos processos trabalhistas e o alinhamento das práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa. Ensino superior completo em Psicologia. Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).