Consultor De Vendas - Consórcui - Consórcio

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Somos uma consultoria de investimentos regulamentada pela CVM, com modelo de remuneração baseado em fee fixo e foco absoluto no alinhamento com o cliente. Estamos estruturando nossa área de CONSÓRCIO e buscamos profissionais comerciais com disciplina, autonomia e ambição de longo prazo para atuar como Executivo de Vendas, comercializando cartas de consórcio de imóvel, auto e serviços pelas principais administradoras do mercado. Esta posição é voltada para quem quer construir uma carreira comercial sólida, com ganho diretamente ligado ao próprio resultado. Principais Responsabilidades Prospecção ativa de potenciais clientes para consórcio Entendimento da necessidade do cliente e indicação da carta mais adequada Condução da venda do primeiro contato ao fechamento Organização e acompanhamento do próprio pipeline Relacionamento pós-venda com a carteira Não exigimos experiência prévia com consórcio. Oferecemos treinamento com os especialistas das administradoras parceiras. Buscamos perfil, não currículo. Perfil Desejado Experiência em vendas, de qualquer segmento Confortável com prospecção ativa e contato frequente com clientes Orientado a metas e resultados Capacidade de lidar com objeções e rejeições de forma madura Autonomia e disciplina para organizar a própria rotina Compromisso com venda ética e transparente Esta posição não é indicada para quem busca salário fixo ou função administrativa. O Que Oferecemos Acesso às administradoras parceiras: Bancorbrás, Porto Seguro, Embracon, Ademicon, Servopa e Âncora Treinamento técnico e comercial com os especialistas das administradoras Acompanhamento direto da liderança da área Estrutura e credibilidade de uma empresa no mercado desde 2008 Plano de Desenvolvimento Fase 1 Executivo de Vendas (construção de carteira e resultado consistente) Fase 2 Executivo Sênior (carteira consolidada e maior volume) Fase 3 Liderança da área de consórcio (formação e gestão de time) Remuneração Atuação autônoma, com remuneração 100% variável Repasse de comissão altamente competitivo com média praticada no mercado de consórcio Comissão sobre toda a carteira vendida, sem teto de ganho Regras de pagamento claras e transparentes, apresentadas já na primeira conversa O crescimento é meritocrático e baseado em geração consistente de valor.