JOVEM APRENDIZ - RECURSOS HUMANOS

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Auxiliar Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz Jornada Parcial manhãs Atividades: Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção; Suporte na triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Organização e controle de documentos admissionais; Atualização de planilhas e sistemas internos; Apoio às demandas da área de Gente e Cultura. Requisitos: Boa comunicação e organização; Conhecimento básico em informática; Disponibilidade para atuar em um dos seguintes horários: das 8h às 12h ou das 8h às 14h