Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Analista de Recursos Humanos #6198: - Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados; - Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria; - Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade; -
Confidencial
Código: 2.677.913 | Última Edição: 15/11/24 06:29 | Vaga(s) aberta(s) há 7 diasAnalista de RH #6202: - Realizar o processo de recrutamento e seleção - Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH; - Atuar na construção dos cargos e salários - Avaliação de desempenho; - Treinamento e desenvolvimento de pessoas; - Acompanhamento e mensuração dos KPI's - Emitir
Confidencial
Código: 2.677.914 | Última Edição: 15/11/24 06:37 | Vaga(s) aberta(s) há 7 diasAnalista de RH 218: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção, visando atrair talentos alinhados ao perfil desejado pela empresa; Colaborar com gestores e responsáveis de diferentes áreas para definir e alinhar perfis profissionais de acordo com as necessidades da
Confidencial
Código: 2.677.846 | Última Edição: 12/11/24 13:48 | Vaga(s) aberta(s) há 10 diasAnalista de RH: Será responsável pela administração de pessoal, gerenciamento de planos de cargos e salários, gestão do plano de benefícios, promoção de ações de treinamento e desenvolvimento, condução de processos de recrutamento e seleção, coordenação de sistemas de avaliação de desempenho.
Confidencial
Código: 2.677.817 | Última Edição: 11/11/24 16:00 | Vaga(s) aberta(s) há 11 diasAnalista de Recursos Humanos 3587: Responsável por Recrutamento e Seleção. Fechamento de Cartão Ponto e Folha de pagamentos. Controle de Treinamentos
Confidencial
Código: 2.677.202 | Última Edição: 18/10/24 12:41 | Vaga(s) aberta(s) há 35 dias251503 - Analista de RH: Estruturar o Departamento de RH, Desenvolver e implementar políticas e processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, etc.; Gerir o processo de Recrutamento e Seleção, atração e integração de novos colaboradores; Implantar programas de
Confidencial
Código: 2.677.138 | Última Edição: 17/10/24 09:54 | Vaga(s) aberta(s) há 36 dias257255 - Analista de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de funcionários Admissão e demissão de funcionários Gestão de folhas de pagamento Desenvolvimento de planos de salários e benefícios Conhecimento dos processos de recursos humanos e das melhores práticas Habilidade de tratar dados
Confidencial
Código: 2.677.141 | Última Edição: 17/10/24 14:14 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
Confidencial
Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 67 diasExecutar e planejar atividades dos subsistemas do RH; Conduzir processos de recrutamento de candidatos e entrevistas de seleção; Planejar e executar ações de endomarketing; Realizar processos de integração de novos colaboradores; Elaborar e enviar de pesquisas organizacionais; aplicar e desenvolver
Confidencial
Código: 2.675.892 | Última Edição: 09/09/24 06:48 | Vaga(s) aberta(s) há 74 diasAnalista de Recursos Humanos #3598: Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.
Confidencial
Código: 2.675.434 | Última Edição: 24/08/24 10:02 | Vaga(s) aberta(s) há 90 dias
