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Analista de Recrutamento e Seleção (Foco em SAP) – Pleno/Sênior: Avaliar o impacto das estratégias de recrutamento, utilizando KPIs para determinar a eficácia e fazer ajustes quando necessário, entre eles: tempo médio para preenchimento de vagas (Time to Fill), taxa de conversão de candidatos, taxa
Confidencial
Código: 2.675.613 | Última Edição: 28/08/24 16:59 | Vaga(s) aberta(s) há 85 dias