Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Enfermeiro(a) do trabalho: Prestar assistência de enfermagem aos colaboradores, realizar triagem para os exames ocupacionais; Registrar e gerenciar os atestados médicos dos funcionários e monitorar periodicamente os afastados pelo INSS, além de documentar os períodos de afastamento por motivos de
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Código: 2.675.842 | Última Edição: 06/09/24 07:18 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasAuxiliar de Legalização de Empresas: Executar processo de legalização de empresas e diversos (abertura, alterações e extinção); Fazer cadastro e controle de empresas no CNES e CRM; Emissão e controle de alvarás; Cadastro de credenciamento de convênios; Realizar enquadramento de empresas no simples
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Código: 2.675.849 | Última Edição: 06/09/24 07:41 | Vaga(s) aberta(s) há 15 diasAnalista Recursos Humanos Jr (54219): Formação superior completa ou cursando último ano em recursos humanos, adm ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção, folha de pagamento e processos de departamento pessoal; Desejável conhecimento em RP Sênior; Residir na região de Vinhedo.
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Código: 2.675.692 | Última Edição: 31/08/24 12:38 | Vaga(s) aberta(s) há 21 diasO profissional será responsável pelo recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos da empresa, juntamente com o processo de documentação de admissão dos profissionais contratados. Apoiará os outros setores e áreas do RH.
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Código: 2.675.636 | Última Edição: 29/08/24 12:27 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasSuporte na análise de contratos firmados pela empresa; Suporte na gestão do contencioso, em todas as instâncias, acompanhando processos judiciais e administrativos; Suporte às áreas da empresa nos assuntos relacionados ao Jurídico; Produzir relatórios mensais; Acompanhar processos; Executar
Entreminas Industria E Comércio De Laticínios Ltda
Código: 2.675.624 | Última Edição: 29/08/24 08:58 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasAnalista de Recrutamento e Seleção (Foco em SAP) – Pleno/Sênior: Avaliar o impacto das estratégias de recrutamento, utilizando KPIs para determinar a eficácia e fazer ajustes quando necessário, entre eles: tempo médio para preenchimento de vagas (Time to Fill), taxa de conversão de candidatos, taxa
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Código: 2.675.613 | Última Edição: 28/08/24 16:59 | Vaga(s) aberta(s) há 23 diasConhecimento referente ás rotinas de departamento pessoal, com foco em rescisão e ponto eletronico e suas tratativas.
Its- Industria E Comérciode Roupas E Calçados Ltda
Código: 2.675.466 | Última Edição: 26/08/24 09:08 | Vaga(s) aberta(s) há 26 diasAnalista de Recursos Humanos Generalista - Senior 4797: Realizar o fechamento da folha e os processos de recrutamento e seleção; Administrar e gerenciar os benefícios oferecidos; Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento e elaborá-los; Desenvolver e revisar políticas e
Vipper Talentos
Código: 2.675.509 | Última Edição: 26/08/24 18:27 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasAnalista Jurídico 4796: Analisar contratos diversos (compra, venda, locação, prestação de serviço, representação comercial, entre outros); Coordenar e controlar o recebimento, físico e/ou eletrônico, de documentos concernentes à área de contratos; Participar de reuniões de alinhamento com o time
Vipper Talentos
Código: 2.675.508 | Última Edição: 26/08/24 18:24 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasAnalista de Recursos Humanos #3598: Gestão do processo de integração e onboarding; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e seleção; Saúde e segurança do trabalho; Avaliação de desempenho; Análise de perfil.
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Código: 2.675.434 | Última Edição: 24/08/24 10:02 | Vaga(s) aberta(s) há 28 dias