Analista de Dados Jr - Modelo de Trabalho Híbrido: Atuar em um time multidiciplinar dando suporte a gestão gerando análises de tendências que ajudará na tomada de decisão; Implantar e gerir uma cultura de automatização dos processos e relatórios, visando a otimização e maximização dos recursos;
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Código: 2.676.025 | Última Edição: 16/09/24 09:44 | Vaga(s) aberta(s) há 45 diasCoordenador(a) de Produtos (GPM) - Modelo de trabalho híbrido/remoto: Deverá apoiar a equipe no desenvolvimento de suas atividades, além de desenvolve-los através de feedbacks e construção de plano de desenvolvimento individual.Direcionar atividades, redefinir priorização, negociação e gestão de
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Código: 2.676.027 | Última Edição: 16/09/24 11:55 | Vaga(s) aberta(s) há 45 dias
Superior CompletoAnalista de Sistemas e Requisitos Sênior JAVA - Modelo de trabalho remoto: Acompanhamento de projetos de implementação e melhorias nos sistemas administrativos, entendendo as necessidades e auxiliando na especificação ao fornecedor;Levantamento de processos e definições de negócio necessários para
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Código: 2.676.028 | Última Edição: 16/09/24 12:07 | Vaga(s) aberta(s) há 45 diasAnalista Contabil Junior: Estamos em busca de um Analista Contábil Júnior experiente e dedicado para integrar nossa equipe no segmento de supermercados: Realizar lançamentos contábeis de despesas, receitas, ativos e passivos. Executar conciliações bancárias de contas do balanço patrimonial.
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Código: 2.676.030 | Última Edição: 16/09/24 14:01 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasConsultor de vendas internas: Atendimento ativo e proativo a clientes, tanto por telefone, whatsapp, e-mail, leads, buscando identificar oportunidades de negócios; Elaboração de propostas comerciais atrativas, com o objetivo de aumentar a fidelização e a satisfação dos clientes; Acompanhamento e
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Código: 2.676.031 | Última Edição: 16/09/24 14:06 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasSupervisor de Vendas: Supervisionar e acompanhar diretamente a equipe de vendedores, oferecendo feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento profissional; Estabelecer estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, motivando a equipe a atingir os resultados esperados; Analisar
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Código: 2.676.032 | Última Edição: 16/09/24 14:09 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasAnalista de RH: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a contratação dos melhores profissionais; Realizar a admissão e o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais; Implementar e gerenciar programas de
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Código: 2.676.034 | Última Edição: 16/09/24 14:30 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasGerente de E-commerce: Neste cargo, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao e-commerce da empresa, incluindo a estratégia de vendas, a otimização da loja virtual, a análise de dados e a gestão da equipe. Você também atuará na definição de metas, no monitoramento de
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Código: 2.676.035 | Última Edição: 16/09/24 14:32 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasCoordenador (a) de atendimento: Liderar e supervisionar a equipe de atendimento, orientando-os quanto aos procedimentos e metas a serem atingidas. Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas, quando necessário. Garantir a
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Código: 2.676.039 | Última Edição: 16/09/24 14:49 | Vaga(s) aberta(s) há 44 diasAnalista de RH Junior: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas; Auxiliar na organização e manutenção de toda a documentação relacionada aos colaboradores, como fichas cadastrais, registro de ponto e programas de benefícios;
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Código: 2.676.040 | Última Edição: 16/09/24 14:53 | Vaga(s) aberta(s) há 44 dias
