Superior CompletoGerente Executivo de Revendas: Criar e executar estratégias para expandir a rede de revendas e aumentar a participação de mercado, alinhando-se às metas corporativas. Realizar pesquisas detalhadas e análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria nas operações
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Código: 2.677.583 | Última Edição: 30/10/24 12:54 | Vaga(s) aberta(s) há 2 dias
Pós-graduação CompletaGerente Geral de Vendas: Estamos em busca de um Gerente Geral de Vendas para liderar nossa equipe de vendas. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes. - Gerenciar
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Código: 2.677.585 | Última Edição: 30/10/24 13:01 | Vaga(s) aberta(s) há 2 dias
Superior IncompletoAssistente Comercial: Vender ingressos para o evento Elas no Campo; Divulgar e prospectar clientes por meio das redes sociais do evento; Atender os clientes por meio dos canais oficiais de comunicação; Prestar suporte a equipe de marketing na organização do
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Código: 2.677.586 | Última Edição: 30/10/24 13:03 | Vaga(s) aberta(s) há 2 diasRealizar processos de admissão e demissão de funcionários (controle de documentação, envio de documentos, rescisões, etc.); Manter o controle de ponto, férias e benefícios dos colaboradores; Acompanhar e conferir a folha de pagamento; Controlar afastamentos e licenças; Atualizar e manter os
Meneghetti Contabil Ltda
Código: 2.677.604 | Última Edição: 30/10/24 14:42 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaResponsabilidades: Atender clientes e realizar vendas de bebidas e utensílios em nosso quiosque no shopping. Abordar clientes passantes, prestando atendimento tanto presencial quanto online. Executar vendas, processar pagamentos, repor o estoque e manter a organização e limpeza do quiosque
Confidencial
Código: 2.677.607 | Última Edição: 30/10/24 15:27 | Vaga(s) aberta(s) há 1 dia• Recrutar, selecionar e avaliar candidatos para novas posições. • identificar necessidades de treinamento e apoiar os gestores nos planos de desenvolvimento. • Gerenciar fornecedores de treinamento e recrutamento. • Suporte na definição e implementação de competências organizacionais e
Teni Consultoria Em Rh
Código: 2.677.567 | Última Edição: 30/10/24 15:58 | Vaga(s) aberta(s) há 1 dia
Superior CompletoGerente Comercial Regional: Gerenciar a equipe comercial; • Acompanhar e responder pelos resultados operacionais, financeiros e estratégicos da empresa; • Estabelecer as normas, regras e diretrizes; • Elaborar planos estratégicos, implementar atividades das áreas de negócios e/ou
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Código: 2.677.581 | Última Edição: 30/10/24 12:50 | Vaga(s) aberta(s) há 2 dias
Pós-graduação CompletaDiretor de Revenda: • Liderar time de gestores das áreas de Revenda; • Recrutar, treinar e desenvolver, definir metas de desempenho e realizar avaliações regulares; • Planejar e implementar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa; • Analisar dados de mercado para
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Código: 2.677.582 | Última Edição: 30/10/24 12:52 | Vaga(s) aberta(s) há 2 diasCoordenador de Recursos Humanos 1467: Experiência anterior em Gestão de Pessoas, para estruturar e coordenar o setor Recursos Humanos de um pequeno escritório de prestação de serviços P/ atuar nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Clima
Confidencial
Código: 2.677.500 | Última Edição: 29/10/24 05:31 | Vaga(s) aberta(s) há 3 diasCoordenar e supervisionar a equipe comercial e marketing, garantindo que as metas de vendas sejam cumpridas e que o atendimento ao cliente seja de alta qualidade. Desenvolver e implantar estratégias de vendas, planejar campanhas e definir metas para a equipe
Confidencial
Código: 2.677.508 | Última Edição: 29/10/24 07:21 | Vaga(s) aberta(s) há 3 dias
