Coordenador(a) de Recursos Humanos Atividades: Coordenar os serviços de administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias e demais rotinas do setor); Responder pelos processos de
Bennu Consultoria
Código: 2.678.002 | Última Edição: 18/11/24 14:51 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAssistente de Recursos Humanos #1078: Atuará de forma generalista com compra de benefícios, conferência de folha de pagamento, processo de admissão e demissão, controle e distribuição de EPIS, auxilio ao recrutamento e seleção, realizar a gestão da documentação dos treinamentos, controle e
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Código: 2.677.989 | Última Edição: 18/11/24 13:55 | Vaga(s) aberta(s) há 1 diaAnalista de RH Sênior #6139: - Gerenciar e atuar no ciclo completo de recrutamento e seleção de candidatos, incluindo postagens de vagas, triagem, aplicação de testes, entrevistas e integração de novos colaboradores; - Criar da descrição de cargos; - Construir de políticas de RH; - Desenvolver
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Código: 2.677.922 | Última Edição: 15/11/24 07:38 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasAnalista de Recursos Humanos #6198: - Otimizar a produtividade com indicadores de RH e análise de dados; - Participar da gestão de projetos, acompanhando orçamento e identificando oportunidades de melhoria; - Realizar auditorias nos fluxos de trabalho para garantir qualidade e conformidade; -
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Código: 2.677.913 | Última Edição: 15/11/24 06:29 | Vaga(s) aberta(s) há 4 diasAnalista de RH #6202: - Realizar o processo de recrutamento e seleção - Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH; - Atuar na construção dos cargos e salários - Avaliação de desempenho; - Treinamento e desenvolvimento de pessoas; - Acompanhamento e mensuração dos KPI's - Emitir
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Código: 2.677.914 | Última Edição: 15/11/24 06:37 | Vaga(s) aberta(s) há 4 dias
Superior Completo- Processar e gerenciar a folha de pagamento dos clientes, incluindo cálculos de salários, benefícios, férias, décimo terceiro, encargos sociais e demais obrigações relacionadas. - Controlar e acompanhar a movimentação de funcionários, realizando processos admissionais, demissionais e alterações
Infocount Serviços Contábeis Ltda
Código: 2.677.835 | Última Edição: 12/11/24 08:57 | Vaga(s) aberta(s) há 7 diasAnalista de RH: Será responsável pela administração de pessoal, gerenciamento de planos de cargos e salários, gestão do plano de benefícios, promoção de ações de treinamento e desenvolvimento, condução de processos de recrutamento e seleção, coordenação de sistemas de avaliação de desempenho.
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Código: 2.677.817 | Última Edição: 11/11/24 16:00 | Vaga(s) aberta(s) há 8 diasAtividades: Recrutamento e seleção de grande demanda operacional logístico. Recolhimento de documentos e conferência. Realização de entrevistas. Participação em reuniões.
Valor Rh Terceirização De Mão De Obra Ltda
Código: 2.677.730 | Última Edição: 07/11/24 08:07 | Vaga(s) aberta(s) há 12 diasRealizar processos de admissão e demissão de funcionários (controle de documentação, envio de documentos, rescisões, etc.); Manter o controle de ponto, férias e benefícios dos colaboradores; Acompanhar e conferir a folha de pagamento; Controlar afastamentos e licenças; Atualizar e manter os
Meneghetti Contabil Ltda
Código: 2.677.604 | Última Edição: 30/10/24 14:42 | Vaga(s) aberta(s) há 20 dias• Recrutar, selecionar e avaliar candidatos para novas posições. • identificar necessidades de treinamento e apoiar os gestores nos planos de desenvolvimento. • Gerenciar fornecedores de treinamento e recrutamento. • Suporte na definição e implementação de competências organizacionais e
Teni Consultoria Em Rh
Código: 2.677.567 | Última Edição: 30/10/24 15:58 | Vaga(s) aberta(s) há 20 dias
