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Confidencial
Código: 2.676.865 | Última Edição: 08/10/24 13:10 | Vaga(s) aberta(s) há 2 diasVerificar e aprovar as rotinas de RH; Apuração e fechamento dos pontos dos colaboradores; Realizar processo admissional (Check list documentação, agendamento de exame e contato com candidato); Realizar processos de demissão; Análise e aprovação das folhas, rescisões e demais documentos da
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Código: 2.674.424 | Última Edição: 26/07/24 13:54 | Vaga(s) aberta(s) há 76 dias