Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Analista de DHO #5511: Acompanhar os indicadores da área de RH, monitorando as distorções e comunicando as lideranças para tomada de decisão. Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção fazendo o levantamento de currículos, interagindo com consultorias para abertura de vagas, realizando
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Código: 2.676.530 | Última Edição: 30/09/24 15:05 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de Laboratório #5557: Realização de análises de metais com ICP-OES Realização de análises cromatográficas Avaliação crítica de resultados Atividades rotineiras de organização e cuidado com os equipamentos Preparo de curvas de calibração Preenchimento de documentos da qualidade
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Código: 2.676.531 | Última Edição: 30/09/24 15:11 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de Qualidade #5415: Irá atuar na manutenção do Sistema de Gestão Integrado – SGI (Qualidade e Ambiental), em 05 filiais (CIC, Colombo, Paranaguá, Joinville e Araquari) Controlar e monitorar as não conformidades e planos de ação Realizar auditorias do SGI Implementar novas
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Código: 2.676.532 | Última Edição: 30/09/24 15:26 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de RH SR #5405: Documentação e Padronização de documentações da área de RH. Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o
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Código: 2.676.533 | Última Edição: 30/09/24 15:32 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de Suporte Nível: N2/Pleno #5579: Suporte a clientes de nosso sistema de gestão (Ctrl-E) via telefone, WhatsApp e sistema de chamados. Resolução de problemas, orientação e parametrização do sistema; Atendimento de segundo nível aos usuários, solucionando problemas técnicos mais Complexos;
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Código: 2.676.534 | Última Edição: 30/09/24 15:38 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista PCP #5529: Emitir relatórios de previsão diária de entregas; Administrar o planejamento de produção; Apurar os índices de produtividade/desperdícios e definir os padrões para orçamento e programação de produção; Dar suporte técnico e administrativo ao orçamento
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Código: 2.676.535 | Última Edição: 30/09/24 15:41 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de Customer Service Pleno: · Analisar novos pedidos e registrar ordens de venda no SAP;· Acompanhar planejamento de produção para garantir ou negociar prazos;· Atualizar constantemente o cliente sobre o status de seus processos a produzir, em estoque e em trânsito;· Registrar demandas de
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Código: 2.676.477 | Última Edição: 30/09/24 07:50 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasAnalista de Inteligência de Mercado Sênior: · Apoio no processo de mapeamento de mercado, dando suporte à coordenação; · Monitorar o desempenho de vendas e resultados do departamento, sugerir estratégias e inteligência de atuação no mercado; · Realizar análises críticas de mercado,
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Código: 2.676.478 | Última Edição: 30/09/24 07:54 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasCoordenador Talent Acquisition: Criar e implementar estratégias de recrutamento para diversas áreas da empresa, alinhadas com os objetivos de negócios e a cultura organizacional. Monitorar tendências de mercado e práticas de recrutamento para garantir que a empresa se mantenha competitiva; Utilizar
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Código: 2.676.480 | Última Edição: 30/09/24 08:04 | Vaga(s) aberta(s) há 37 dias
