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Analista de RH 153: Coordenar e realizar processos seletivos;- Encaminhar colaboradores para treinamento efetuando toda a logística do mesmo- Realizar orçamento com terceiros parar treinamentos in company quando necessário;- Controlar planilha de levantamento de necessidades de treinamento T&D;-
Confidencial
Código: 2.676.713 | Última Edição: 04/10/24 19:08 | Vaga(s) aberta(s) há 32 diasAuxiliar de Deptartamento Pessoal em escritório de contabilidade
Castro Contabilidade
Código: 2.676.618 | Última Edição: 03/10/24 11:37 | Vaga(s) aberta(s) há 33 diasAnalista de RH SR #5405: Documentação e Padronização de documentações da área de RH. Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o
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Código: 2.676.533 | Última Edição: 30/09/24 15:32 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de Recursos Humanos #5352: Mapear, desenhar e implantar politicas e processos de R&S Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal Mapear e analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
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Código: 2.676.536 | Última Edição: 30/09/24 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 36 diasAnalista de RH: Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar o processo de desligamento de colaboradores. Apoiar, executar projetos e demais atividades relacionados a área de RH, relacionados com T&D e Clima Organizacional. Elaborar e organizar planilhas,
Liderança
Código: 2.676.409 | Última Edição: 27/09/24 14:20 | Vaga(s) aberta(s) há 39 diasAssistente Depto. Pessoal 1479: Experiência anterior em Departamento Pessoal de indústria P/ cuidar do Departamento Pessoal interno da empresa; Recrutamento e seleção, ponto eletrônico, controle de EPIs, exames médicos, férias e benefícios; Fechamento da folha de pagamento, envio para a
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Código: 2.676.264 | Última Edição: 23/09/24 12:45 | Vaga(s) aberta(s) há 43 diasSupervisor de RH - (Código MTA): Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de capacitação. Gestão de
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Código: 2.676.166 | Última Edição: 18/09/24 15:37 | Vaga(s) aberta(s) há 48 diasLANÇAMENTO DE PONTO DE FUNCIONÁRIOS CONTROLAR E ENVIAR PRESENTES DE ANIVERSÁRIO DE FUNCIONÁRIOS ALIMENTAR PLANILHAS DE INDICADORES DE RH CADASTRAR TREINAMENTOS DE FUNCIONÁRIOS ENTREGAR RECIBOS DE PAGAMENTO ENTREGAR E ORGANIZAR UNIFORMES
Laboratório Iberleo Ltda
Código: 2.676.062 | Última Edição: 17/09/24 06:41 | Vaga(s) aberta(s) há 49 diasA Selecta está com processo seletivo em aberto para estagiário de psicologia, não é necessário experiência anterior, mas o desejo em atuar na área de RH e com testes psicológicos. Estamos em busca de profissional que goste de atuar em equipe, tenha iniciativa e vontade de aprender.
Selecta Instituto De Psicologia Ltda - Epp
Código: 2.422.920 | Última Edição: 29/10/19 19:26 | Vaga(s) aberta(s) há 1.834 diasAnalista de RH Junior: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas; Auxiliar na organização e manutenção de toda a documentação relacionada aos colaboradores, como fichas cadastrais, registro de ponto e programas de benefícios;
Confidencial
Código: 2.676.040 | Última Edição: 16/09/24 14:53 | Vaga(s) aberta(s) há 50 dias