Coordenador Talent Acquisition: Criar e implementar estratégias de recrutamento para diversas áreas da empresa, alinhadas com os objetivos de negócios e a cultura organizacional. Monitorar tendências de mercado e práticas de recrutamento para garantir que a empresa se mantenha competitiva; Utilizar
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Código: 2.676.480 | Última Edição: 30/09/24 08:04 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasSupervisão de Manutenção: · Planejamento e Coordenação: Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva; coordenar as atividades da equipe de manutenção.· Supervisão de Equipe: Liderar, treinar e avaliar o desempenho da equipe de manutenção; distribuir tarefas e monitorar o cumprimento dos
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Código: 2.676.482 | Última Edição: 30/09/24 08:13 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasGerente Geral: • Responder pelo resultado e gerenciar todas as áreas da organização; • Gerenciar a operação fabril; • Apoiar no desenvolvimento e implantação de processos; • Estabelecer objetivos e metas a serem alcançados, motivando a ação conjunta da equipe.
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Código: 2.676.483 | Última Edição: 30/09/24 08:19 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasGerente de Unidade: Desdobrar o plano estratégico da empresa, garantindo que políticas e processos sejam cumpridos em tempo hábil, com qualidade e efetividade, a fim de satisfazer clientes internos e externos da organização; Estabelecer em conjunto com sua Diretoria e demais Gerências Corporativas
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Código: 2.676.486 | Última Edição: 30/09/24 08:25 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasGerente de Supply Chain: · Gerenciar as áreas de Suprimentos, Planejamento de Compras, Estoque, Expedição e Logística; · Atuar de maneira colaborativa para atender aos clientes a nível Brasil; · Realizar o gerenciamento total do estoque, armazenagem a partir da gestão da equipe, observando a
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Código: 2.676.489 | Última Edição: 30/09/24 08:49 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasEspecialista em processos acadêmicos: · Receber, processar e arquivar documentos relacionados a admissões, notas, histórico acadêmico, registros e declarações de estudantes. · Gerenciar a matrícula de estudantes, alterações de disciplinas, programas e cargas horárias. · Acompanhar e registrar
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Código: 2.676.490 | Última Edição: 30/09/24 08:53 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasGerente de Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal: Relações Trabalhistas: · Representar a empresa em negociações com sindicatos e outras entidades representativas dos trabalhadores. · Assegurar que todas as práticas de relações trabalhistas estejam em conformidade com as leis e
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Código: 2.676.491 | Última Edição: 30/09/24 08:56 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasArquiteto(a): · Desenvolver projetos arquitetônicos para empreendimentos Residenciais, Comerciais, Industriais, Hoteleiros e Esportivos. · Desenvolver esboços, modelos digitais, mapas infográficos, renderização, imagens foto-realistas, e gráficos conceituais com finalidade de explicação dos
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Código: 2.676.492 | Última Edição: 30/09/24 08:58 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasCoordenador de Produção Padaria/Confeitaria #5424: Responder pela gestão da produção, garantindo: padronização, produtividade, qualidade, segurança alimentar, higiene, manutenção de equipamentos, otimização de recursos de matéria-prima, desenvolvimento de produtos e melhoria constante. Avaliar o
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Código: 2.676.520 | Última Edição: 30/09/24 14:03 | Vaga(s) aberta(s) há 37 diasCoordenador de R&S #5430: Coordenar os processos de seleção e admissão de pessoal para que atendam as expectativas e necessidades dos clientes, assegurando a qualificação e a aderência dos candidatos ao perfil das vagas, e o atendimento dos prazos acordados; Fazer a supervisão das equipes de
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Código: 2.676.521 | Última Edição: 30/09/24 14:06 | Vaga(s) aberta(s) há 37 dias
