Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
rotinas do Departamento Pessoal, admissões, rescisões, cálculo de benefícios, folha de pagamento, revisão dos cálculos do contador. Seleção de pessoas, integração de novos colaboradores, prevenção da rotatividade, apoio aos gestores de equipes na gestão de pessoas, entrevistas de desligamento.
Agência De Talentos Do Sul Ltda.
Código: 2.675.091 | Última Edição: 13/08/24 11:43 | Vaga(s) aberta(s) há 85 diasCoordenador de RH: Coordenador o processo completo de folha de pagamento; Assegurar conformidade com as leis trabalhistas, fiscais e contábeis; Responder a questões e resolver problemas relacionados à folha de pagamento; Administrar os planos de benefícios oferecidos pela empresa; Coordenador o
Confidencial
Código: 2.675.060 | Última Edição: 13/08/24 09:27 | Vaga(s) aberta(s) há 85 dias• Analisar os documentos gerados pela equipe técnica e operacional, para validar o atendimento aos requisitos de qualidade; • Acompanhar e analisar as rotinas operacionais para verificar se todas as etapas estão sendo cumpridas, se não, notificar os executantes e responsáveis; • Avaliar a
Aqua Load Do Brasil
Código: 2.674.973 | Última Edição: 11/08/24 17:45 | Vaga(s) aberta(s) há 87 diasRotinas de departamento pessoal, como: cadastros E-social; lançamentos nos sistemas Domínio, ONVIO e Gestta; atendimento de clientes; conferência da folha de pagamentos e adiantamentos; organização e pagamento de benefícios e férias; controle de pontos; IRRF; FGTS; GFIP; admissão, demissão e
Agência De Talentos Do Sul Ltda.
Código: 2.674.861 | Última Edição: 08/08/24 10:24 | Vaga(s) aberta(s) há 90 diasADMISSÃO/DEMISSÃO; CONTROLE PONTO ELETRÔNICO; TRIAGEM DE CURRÍCULOS; COMPRA DE VT,CESTA; INCLUSÃO/EXCLUSÃO FARMÁCIA, ODONTOLÓGICO E ASSISTÊNCIA MÉDICA; APONTAMENTOS FOLHA PAGAMENTO; CONFERÊNCIA DE FÉRIAS/FOLHA PAGAMENTO; ATENDIMENTO A COLABORADORES.
Jmc Comercial Eletrica Ltda
Código: 2.674.863 | Última Edição: 08/08/24 10:55 | Vaga(s) aberta(s) há 90 diasAnalista de RH: Realizar o acompanhamento e a gestão dos processos de recrutamento e seleção, desde a atração de talentos até a integração dos novos colaboradores; Atuar na elaboração e implementação de políticas, procedimentos e programas de RH alinhados às estratégias da empresa; Prestar suporte
Confidencial
Código: 2.674.812 | Última Edição: 07/08/24 14:09 | Vaga(s) aberta(s) há 91 dias