Promover a Gestão de Pessoas, identificando necessidades, propondo planos de desenvolvimento e fornecendo feedbacks contínuos. Realizar o ciclo de avaliação de Desempenho por Competências. Promover o contínuo aprimoramento dos processos e serviços sob sua responsabilidade. Realizar o processo de
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Código: 2.408.908 | Última Edição: 11/10/19 11:16 | Vaga(s) aberta(s) há 1.865 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAtividades pertinentes ao cargo.
Mrv
Código: 2.406.996 | Última Edição: 10/10/19 06:40 | Vaga(s) aberta(s) há 1.866 diasIrá organizará documentos, atendimento a funcionários, acompanhamento no processo admissional, agendamento de entrevistas, controle de planilhas, suporte em treinamentos.
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Código: 2.404.027 | Última Edição: 07/10/19 10:56 | Vaga(s) aberta(s) há 1.869 diasAuxiliar o time na condução das etapas dos processos seletivos; Validar inscrições em processos seletivos e análise de indicadores destes candidatos; Dar suporte ao time nos processos da área; Auxiliar na execução das atividades de folha de pagamento; Auxiliar no processo de treinamento e
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Código: 2.404.304 | Última Edição: 07/10/19 13:39 | Vaga(s) aberta(s) há 1.869 diasAtividades: -Apoio nas atividades administrativas e operacionais do setor de DP. -Auxílio no cumprimento das rotinas de folha de pagamento, que envolve o processamento de salários, horas extras, descontos, e encargos trabalhistas. -Gestão de benefícios, como assistência médica, vale-transporte,
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Código: 2.675.814 | Última Edição: 05/09/24 12:30 | Vaga(s) aberta(s) há 74 diasExecução de Gestão de Recursos Humanos (generalista): Recrutamento & seleção, integração, treinamentos, endomarketing, Desenvolvimento de pessoas, Manutenção de politicas de RH, Manutenção e planejamento do programa de Qualidade; Manutenção de Descrição Cargos, Plano de benefício, Comunicação
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Código: 2.403.235 | Última Edição: 04/10/19 13:01 | Vaga(s) aberta(s) há 1.872 dias
Superior CompletoGestão da folha de pagamento e benefícios; Gestão dos indicadores de RH; Gestão do processo de Admissão e Demissão; Gestão da contratação de metas dos funcionários; Gestão do processo de Recrutamento e Seleção; Gestão do SESMT; Gestão do processo de Treinamento e
Vigor Alimentos S.a
Código: 2.401.698 | Última Edição: 03/10/19 08:20 | Vaga(s) aberta(s) há 1.873 diasDesenvolver atividade inerentes a rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento,férias, rescisão contratual,homologações,cálculos de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Albieri E Associados Consultoria Ltda
Código: 2.400.456 | Última Edição: 03/10/19 09:35 | Vaga(s) aberta(s) há 1.873 diasAnalista Recursos Humanos Jr (54219): Formação superior completa ou cursando último ano em recursos humanos, adm ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção, folha de pagamento e processos de departamento pessoal; Desejável conhecimento em RP Sênior; Residir na região de Vinhedo.
Confidencial
Código: 2.675.692 | Última Edição: 31/08/24 12:38 | Vaga(s) aberta(s) há 79 diasAtuar de maneira 100% remota . Sólidos conhecimentos acerca da atuação de profissionais da tecnologia da informação pois o analista terá seu foco exclusivo em recrutamento de TI.
Tailorit
Código: 2.396.834 | Última Edição: 27/09/19 06:40 | Vaga(s) aberta(s) há 1.879 dias
